BARABAI - Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Tengah kembali mendapatkan Penghargaan Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintahan (LAKIP) Tahun 2014 dengan nilai 57.22 kategori CC dari Kementerian Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) karena dinilai terbaik dalam capaian kinerja.
“Penghargaan ini diberikan langsung oleh MenPAN-RB Yuddy Chrisnandi dan Menteri Dalam Negeri Tjahyo Kumolo kepada Bupati Hulu Sungai Tengah melalui Asisten Bidang Pemerintahan Drs. H. Wildon MM di Balai Kartini Jalan Gatot Subroto Jakarta, Senin lalu,” ujar Kabag Humas dan Protokol Setda HST M. Ramadlan.
Usai menerima penghargaan Wildon mengatakan penghargaan LAKIP merupakan suatu kebanggaan namun perlu ditingkatkan. “Dengan nilai 57,22 atau kategori CC sudah cukup baik, namun perlu adanya peningkatan mengenai Implementasi sistim akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, khusunya monitoring dan evaluasi penyusunan perencanaan kerja serta penetapan indikator di setiap SKPD,” jelasnya.
Dalam rangka peningkatan Bupati HST Harun Nurasid menambahkan akan mengadakan evaluasi kerja kembali untuk bisa meningkatkan kinerja agar lebih bersinergi dalam menunjang kualitas kerja program pelayanan guna terwujudnya good governance yang baik. “Mudah-mudahan tahun depan bisa mencapai hasil yang memuaskan,” harapnya.
Adapun persoalan yang harus dibenahi menurut Harun yakni Pertanggungjawaban Kinerja SKPD Pemerintah Kabupaten HST melalui Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan Penetapan Kerja(PK) harus Akuntabel, Serta Penyusunan Indikator Kinerja SKPD Pemerintah Kabupaten HST harus tepat sesuai dengan sasaran yang ada pada Renstra. (AdvHumHST)
“Penghargaan ini diberikan langsung oleh MenPAN-RB Yuddy Chrisnandi dan Menteri Dalam Negeri Tjahyo Kumolo kepada Bupati Hulu Sungai Tengah melalui Asisten Bidang Pemerintahan Drs. H. Wildon MM di Balai Kartini Jalan Gatot Subroto Jakarta, Senin lalu,” ujar Kabag Humas dan Protokol Setda HST M. Ramadlan.
Usai menerima penghargaan Wildon mengatakan penghargaan LAKIP merupakan suatu kebanggaan namun perlu ditingkatkan. “Dengan nilai 57,22 atau kategori CC sudah cukup baik, namun perlu adanya peningkatan mengenai Implementasi sistim akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, khusunya monitoring dan evaluasi penyusunan perencanaan kerja serta penetapan indikator di setiap SKPD,” jelasnya.
Dalam rangka peningkatan Bupati HST Harun Nurasid menambahkan akan mengadakan evaluasi kerja kembali untuk bisa meningkatkan kinerja agar lebih bersinergi dalam menunjang kualitas kerja program pelayanan guna terwujudnya good governance yang baik. “Mudah-mudahan tahun depan bisa mencapai hasil yang memuaskan,” harapnya.
Adapun persoalan yang harus dibenahi menurut Harun yakni Pertanggungjawaban Kinerja SKPD Pemerintah Kabupaten HST melalui Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan Penetapan Kerja(PK) harus Akuntabel, Serta Penyusunan Indikator Kinerja SKPD Pemerintah Kabupaten HST harus tepat sesuai dengan sasaran yang ada pada Renstra. (AdvHumHST)
0 Comments
